Concurso da PM do Piauí tem edital publicado com 1 mil vagas e salários que chegam a R$ 4,8 mil; veja prazos
19/06/2026
(Foto: Reprodução) Governo anuncia concurso da PM do Piauí com mais de 1 mil vagas
O Governo do Piauí publicou, nesta sexta-feira (19), o edital de um novo concurso da Polícia Militar do Estado do Piauí (PMPI), com 1.000 vagas para soldado. As inscrições começam na segunda-feira (22). Os salários chegam a R$ 4,8 mil.
O anúncio foi feito pelo governador Rafael Fonteles (PT), nas redes sociais. "Estou publicando hoje o edital do novo concurso da Polícia Militar do Estado. Então, você que deseja ingressar na carreira da Polícia Militar, é uma excelente oportunidade", afirmou.
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As 1.000 vagas para soldado estão divididas em 500 para início imediato e 500 para cadastro de reserva. Do total, 25% são reservadas para candidatos negros ou pardos.
O salário inicial de soldado é de R$ 4.896,84, além de outras vantagens previstas no cargo. O edital também oferece uma vaga imediata para Oficial Capelão (1º Tenente), com remuneração de R$ 9.793,54.
Polícia Militar do Piauí
Gabriel Paulino
Para participar, é preciso ter ensino superior completo em qualquer área. Veja outros requisitos:
Ter entre 18 e 35 anos no período de inscrição;
Altura mínima de 1,60 m (homens) e 1,55 m (mulheres);
Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo na categoria AB.
Para Oficial Capelão, é necessário ter entre 21 e 35 anos, curso superior em Filosofia ou Teologia e ser sacerdote da Igreja Católica Apostólica Romana há pelo menos dois anos.
As inscrições devem ser feitas pela internet, no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora do concurso. O prazo termina às 23h59 de 22 de julho.
A taxa de inscrição é de R$ 120 para soldado e R$ 130 para oficial. Doadores de sangue, de medula óssea e de leite materno, além de desempregados, podem pedir isenção entre 22 e 23 de junho.
A seleção terá cinco etapas eliminatórias:
Prova escrita (objetiva e redação), em 23 de agosto, em Teresina;
Exame de saúde (avaliações médicas e odontológicas);
Teste de Aptidão Física (TAF), com exercícios como abdominal, barra, corrida e natação;
Avaliação psicológica;
Investigação social (antecedentes e conduta).
Após aprovação em todas as etapas, os candidatos passam pelo Curso de Formação de Praças (CFP) antes da nomeação. Durante o período, recebem bolsa de 50% do salário.
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